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PLAILLY.

Astérix recrute pour sa saison d’hiver

Le parc recrute 280 personnes pour sa seconde saison d’hiver. Cette année, 26 attractions seront proposées au public au moment des fêtes.

Marie Persidat | 14.10.2008, 07h00
 

ILS SONT CENSÉS avoir peur que le ciel leur tombe sur la tête… En tout cas, les Gaulois ne craignent ni la grêle ni la neige. Après avoir tenté une première expérience hivernale l’année dernière, le Parc Astérix transforme l’essai. Le village gaulois organise à nouveau une grande fête de Noël, encore plus ambitieuse.

Le parc sonne donc dès maintenant le rappel des troupes : il recrute 280 personnes pour assurer la saison d’hiver. Hôte d’accueil, caissier, opérateur d’attraction, vendeur, animateur… Tous les métiers liés au tourisme sont concernés.

A partir du 20 décembre et jusqu’au 4 janvier, le village gaulois ouvrira grandes ses portes, mettant à disposition des familles 26 attractions (contre 18 l’an dernier). Seuls les manèges trop aquatiques et le Goudurix resteront fermés.

« Nous voulons nous ouvrir a ux seniors »

Mais la saison commencera bien plus tôt pour les futurs employés. A partir du 15 novembre, le parc se prépare à accueillir nombre de comités d’entreprise. Les traditionnels arbres de Noël représentent un nouveau marché en plein développement pour le site de Plailly. Une attention toute particulière est donc accordée aux recrutements en matière de restauration et d’hôtellerie. « Ce sont des métiers sous tension, les profils qualifiés sont plutôt rares, explique Sonia Merbouh, responsable du recrutement. Or, nous vendons de plus en plus de prestations avec restauration le midi, pour le goûter ou même le dîner, car certains CE choisissent de privatiser le parc le soir. »

Dès le début de novembre, 80 postes en CDD sont à pourvoir. Même si vous êtes débutant, pas d’inquiétude. Le parc se charge aussi de former ses nouvelles recrues. Les 200 autres postes ouverts cet hiver sont des CDD de seize heures, qui permettent de couvrir le week-end et se transforment en trente-cinq heures pendant la période d’ouverture au grand public. A travers ces offres, le parc vise bien sûr en priorité une main-d’oeuvre estudiantine, disponible en fin de semaine et pendant les vacances. « D’ailleurs, nous nous adaptons à eux, note Sonia Merbouh. Nous faisons du recrutement pendant le week-end, une équipe fait passer des entretiens le samedi et le dimanche. » Mais cette année, le parc compte aussi sur une autre tranche d’âge. « Nous voulons nous ouvrir aux seniors, à des gens qui veulent compléter leur retraite en travaillant le week-end. Cela nous permet d’équilibrer les équipes, d’apporter une certaine maturité. »
Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation sur www.recrute.parcasterix.fr.

Le Parisien

 
 
 

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